Нужны деньги? Оформь максимум заявок - увеличь шансы получения до 100%

Ставка: 0% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 31 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 0.123% в день

  • Сумма: до 1 500 000 тг
  • Срок: от 3 до 24 мес.
  • Возраст: от 21 до 68 лет
  • Куда:

-50%

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 31 дней
  • Возраст: 23 – 58 лет
  • Куда:

50%

Ставка: 2% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

-50%

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 31 дней
  • Возраст: 18 – 65 лет
  • Куда:

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 300 000 тг
  • Срок: 3 – 30 дней
  • Возраст: от 21 лет
  • Куда:

Ставка: 0,27 % в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 31 дней
  • Возраст: от 18 до 55 лет
  • Куда:

Ставка: 0% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 21 до 63
  • Куда:

Ставка: 0.19% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 1% в день

  • Сумма: до 250 000 тг
  • Срок: 5-30 дней
  • Возраст: от 18 до 75 лет
  • Куда:

Ставка: 0.25% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 7 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 31 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

-50%

Ставка: 0.19% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 0% в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 21 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 31 дней
  • Возраст: от 21 года
  • Куда:

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 250 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Беспроцентный займ в случае увольнения сотрудника

Займ от работодателя на покупку квартиры

Большие и удачные компании часто предоставляют беспроцентные займы сотрудникам. Руководители могут таким методом задерживать сотрудника на рабочем месте или поощрять его за неплохую работу. Оформить таковой кредит и легче и прибыльнее для работника. Обычно работодатель предлагает своим работникам беспроцентные ссуды или под символические проценты.

Особенности

Всё почаще работники обращаются за получением средств не в банк, а к работодателю. Кредитно-финансовые компании — будь это банки, микрофинансовые организации или потребительские кооперативы – суживают валюту на определенный период с условием возвратности на платной базе.

Контракт предоставления беспроцентного кредита нарушается принцип платности, из-за чего денежные компании будут работать для себя в убыток. По этой причине, беспроцентных кредитов в таких организациях получить нереально.

Естественно, при определённых обстоятельствах, клиенту могут предоставить кредит по малой ставке, но это относятся к особым программкам и испытанным клиентам. Условия предоставления беспроцентного займа в каждой компании персональны, и реализуются на усмотрения начальника.

Если перед вами встает вопрос о покупке жилья через ипотечный кредит, направьте внимание именно на этот способ.Беспроцентный заём можно брать на любые цели, если генеральный директор поддерживает такую финансовую политику.

Любой беспроцентный кредит доступен для погашения в досрочном порядке, в отличие от кредита с процентами.

Заёмщику следует указать срок возврата долга и порядок возврата, если время контракта не обозначено или ссуда пожизненная, то валюта должна быть возвращена по прошествии 30 суток после первого требования заимодателя. Если в договоре не описываются методы погашения долга, тогда заёмщик может выплачивать средства по выбору — оплатить их в кассе займодателя или на его расчётный счёт.

Предоставляться беспроцентный займ работнику предприятия может двумя способами:

  • перечислением на расчётный банковский счёт или полученную ранее пластиковую карту;
  • наличным путём конкретно в кассе компании. И в первом, и во 2-м случае в бухгалтерии должны отметить перевод средств. В первом варианте, компания списывает кредитные средства со счёта Дебет 71 и переводит нужную валютную сумму на счёт Кредит 51. Во 2-м случае бухгалтерская проводка должна представлять собой последующую схему: Дебет 73 – Кредит 50.

В договоре должно быть понятно обозначено, что ссуда беспроцентная. При всем этом обязанность по оплате НДФЛ ложится на плечи самого сотрудника, но не предприятия. Если же получатель не будет делать отчисления, в таком случае, уполномоченные органы будут задавать вопросы конкретно ему.

Если приобретенная валюта была вложена на приобретение жилища, то следует получить в налоговом органе разрешение на применение налогового вычета.

Если в соглашении меж предприятием и сотрудником не указывается размер ссуды (даже в случае с беспроцентным кредитом), то расчёт нужно производить, основываясь на главный ставки в период внесения оплаты.Среди положительных аспектов оформления беспроцентного кредита на жилье можно назвать:

  • быстроту оформления кредита без проволочек и сбора пакета документов;
  • возможность выбора вариантов получения кредита;
  • отсутствие процентов и появление материальной выгоды;
  • возможность продлить условия договора в случае необходимости;
  • реальность получения финансов на покупку жилья;
  • возможность привлечь поручителей.
  • Заемщик должен верно осознавать ответственность, и рассчитывать на свои способности.

  • В заявлении заемщик показывает, куда он издержит кредит, который будет выдан. В этом же заявлении указаны сроки возврата средств.
  • Порядок воплощения расчетов с учетом налогового вычета является одним из критерий заключения соглашения о выдаче беспроцентного займа.
  • Если сроки погашения кредита не указаны – заемщик должен выплатить всю сумму ровно через месяц.
  • В случае увольнения сотрудник должен выплатить всю сумму в месяц до написания заявления об уходе.
  • Средства можно получить хоть каким методом – наличными, по карточке либо на счет заемщика.
  • Документы, нужные для выдачи кредита:

    На какие цели

    Цели у данного виды кредитования могут быть следующими:

    • строительство дачного участка или пригородного дома;
    • строительство гаража;
    • приобретение автомобиля;
    • беспроцентный кредит на строительство или покупку жилища;
    • заём на покупку техники и других предметов обихода;
    • средства на отдых и исцеление.

    В штатском законодательстве время погашения предмета кредитного контракта и время его отсрочки неограничен. Не глядя на это почти всегда, управляющий предоставляет валюту в долг на недолговременный период, менее чем на 1 год.Заёмщик может возвращать заёмные средства одним из следующих способов:

    • валютным переводом обозначенной в графике суммой или её части на расчётный счёт предприятия. Номер счёта и другая нужная информация выдаётся сотруднику заблаговременно в момент дизайна сделки;
    • оплата в кассу компании;
    • удержание валютной суммы с зарплаты работника.

    Но чтоб его получить, заёмщику в неотклонимом порядке придётся подтвердить целевое расходование средств.

    Про займ под залог недвижимости читайте тут.

    Как оформить беспроцентный займ сотруднику

    Эта сумма также облагается по ставке 13%.Безусловно, беспроцентный займ работнику компании обладает не малым перечнем плюсов, в сопоставлении с традиционным кредитованием в банке.

    Оформляется займ на покупку жилища на базе стандартного кредитного контракта.

    В документе указывается следующая информация:

    • дата и место подписания соглашения;
    • полная информация участников контракта (заглавие компании, юридический адресок, банковские и паспортные данные работника, адресок его места жительства и прописка);
    • размер предоставленного кредита и сроки его погашения;
    • ответственность участников, их обязанности по договору и обязанности;
    • другие условия контракта, которые были достигнуты в итоге переговоров участников;
    • подписи участников и печать компании, которая предоставила беспроцентный кредит.

    К договору прикладывается график оплаты долговых обязанностей.На нашу просьбу получили положительный ответ. Оказалось, что управление завода оказывает помощь сотрудникам в покупке жилья. Но действует очень корректно – дают беспроцентные займы по договору на 3 или 5 лет по желанию заемщика.

    Но он имеет право продлить срок деяния контракта, на время, которое посчитает нужным.Чтоб подтвердить, что приобретенная валюта была потрачены с определенной целью, и с зарплаты заёмщика не следует задерживать налог с вещественной выгоды, заёмщику нужно приготовить собственному руководителю извещение из налогового органа.

    Если в кредитном соглашении чётко определён какой-нибудь вариант оплаты задолженности, то займодавец не имеет права по своей инициативе взимать валюту другим методом.

    Так, часто в договорах указывается условие о том, что сотрудник должен погашать кредит каждый месяц маленькими частями. Даже если он нарушит условия, из-за чего у него возникнет несколько просрочек попорядку, работодатель не имеет права задерживать подобающую сумму с зарплаты сотрудника.

    Налогообложение

    Схожий метод кредитования довольно выгоден для сотрудника с вещественной точки зрения. Тут происходит значимая экономия на процентной ставке, о чём тщательно рассказывается в подп. 1 п. 1 ст. 212 НК РФ.

    Если сотрудник получает беспроцентный займ у собственного работодателя, в таком случае в лице налогового агента выступает предприятие, которое и занималось оформлением ссуды.

    Начисление размера налога осуществляется налоговыми сотрудниками нарастающим итогом с самого начало налогового срока в конце каждого месяца.Супруг работает на заводе 11 лет, не занимает высокую должность, плавильщик цветных металлов. Предприятие небольшое, все на виду.

    Если целью получения средств являлось не новое строительство и не покупка недвижимости, берётся во внимание ставка в размере 34%. База, облагаемая НДФЛ по завышенному тарифу, запрещено снижать на налоговые вычеты. Об этом тщательно рассказывается в п. 4 ст. 210 НК РФ.

    Если доход сотрудника выражается в зарубежной валюте, средства пересчитываются в рублях, используя постановления Центрального банка Рф.

    Для работника размер прощённого долга является экономически прибыльным. Более того, в момент выявления налоговой базы по НДФЛ нужно уделять свое внимание на все доходы сотрудника, которые были им получены как в натуральной, так и в валютной форме или право на распоряжение которыми у него не возникало. Налоговый кодекс предугадал это в п. 1 ст. 210 НК РФ.

    Если компания решила подарить работнику некоторую сумму средств, с него автоматом снимается обязанность по уплате этого долга, в итоге чего у него возникает шанс пользоваться своими средствами потому что он посчитает необходимым.

    Как следует, у работника возникает доход в размере предоставленного от компании прощённого займа.Возможность получения беспроцентного займа есть у хоть какого заёмщика. Главное, чтоб сторонам удалось достигнуть полного согласия с дирекцией. У компаний также не имеется законодательных ограничений, оказывающих воздействие на предоставление кредита.

    Таким макаром, если мы берем 600 тысяч на 3 года, то отдадим приблизительно 834 тысячи + страховки. Квартира будет находиться в залоге у банка весь срок выплаты.

    С прототипом контракта займа меж физическими лицами под залог автомобиля ознакомьтесь здесь.

    Видео: Где можно получить беспроцентный займ

    Многие организации практикуют в собственной деятельности финансовую поддержку своим сотрудникам, созданную для покупки дома либо квартиры. На какие условия лучше пойти, и как верно оформить договоренность, чтоб получить беспроцентный займ на приобретение недвижимости? Обо всем этом можно выяснить из данной статьи.

    Условия оформления займа

    Если получить беспроцентный займ на работе — дело решенное, можно приступать к написанию заявления. Данная процедура не является сложной, так как, сам документ пишется произвольно. В неких организациях его содержание составляется бухгалтерией. В любом случае при написании заявления лучше советоваться со спецами.

    В документе следует указать:

  • хотимый размер кредита, время его возвращения;
  • на что ориентирована выдача беспроцентных займов;
  • условия использования займов;
  • должность сотрудника, решившего пользоваться беспроцентным займом;
  • неважно какая другая информация, при которой утверждается выдача займа работнику.
  • Заявление подается в бухгалтерию, которая его рассматривает и передает дирекции предприятия.

    Выдача беспроцентных займов сотруднику не непременно должна быть связана с приобретением жилища. Но, большая часть организаций выдают кредит конкретно на эти цели.

    Более того, мотивированной беспроцентный займ не обременяется дополнительными налогами, в этом и есть его привлекательность. Для того чтоб все документы оформить верно, лучше уточнить все вопросы в бухгалтерии организации, которая выдает средства на жилище.

    Не во всех организациях осуществляется выдача беспроцентного займа работнику. До того как рассчитывать на помощь, нужно уточнить у управления, есть ли условия для получения беспроцентного займа?

    Кому выдается кредит?

    Конкретно управлению отводится роль решать, кого из работников поощрить в виде вещественной выгоды, кого повысить в должности, а кому – предоставить кредит на жилище.

    Но, достигнуть цели в таком случае тяжело, так как, многие сотрудники организаций нуждаются в улучшения жилищных критерий. Окончательное решение управления организации о выдаче беспроцентного кредита находится в зависимости от таких причин:

  • стаж работы на предприятии;
  • проф и личностные свойства претендента на предоставление заемных средств;
  • степень ответственности заемщика;
  • черта служащего, написанная его управляющим либо замом;
  • размер заработной платы, которая должна быть указана в договоре займа;
  • существование других кредитов;
  • вещественное положение заемщика;
  • предпосылки, по которым необходимы средства;
  • денежные способности организации, предоставляющей кредит, на какую сумму она может предоставить помощь с налоговым вычетом.
  • Документация, необходимая для оформления кредита

    Так как беспроцентный займ работнику на приобретение жилища предоставляет предприятие, документами дизайна кредита занимается бухгалтерия.

    Она изучит вещественные способности претендента на ссуду, подготовит всю нужную документацию, составит график погашения займа.

    С целью доказательства неблагоприятных жилищных критерий нужно предоставить информацию о семье, ее составе, состоянии жилищных критерий на текущий момент.

    Условия выдачи кредита

    Утверждение о предоставлении кредита выносится управляющим. До того как оформить контракт, управление выдвигает заемщику ряд требований:

  • Стаж работы сотрудника предприятия должен быть более 3-х лет.
  • Объем суммы выдаваемых средств должна оговариваться. Для вычисления значения тарифа в определенный период, значение главный ставки делится на 12.Компания может предоставить собственному сотруднику кредит на персональной, прибыльной для обеих сторон программке. Совет директоров может одобрить беспроцентный кредит мотивированного предназначения, так и на личные нужды. Законодательство нашей страны не предугадывает каких-то ограничений, по использованию взятых у компании средств.

  • паспорт гражданина РФ;
  • заявление сотрудника организации на выдачу беспроцентного займа;
  • личный код налогоплательщика;
  • справка о доходах за последние 6 месяцев.
  • Огромным преимуществом займа данной категории является отсутствие процентов. Обычно, выдача кредитных средств не имеет последствий в виде выплат налогов ни для одной, ни для другой стороны.

    Порядок составления договора

    Контракт имеет стандартную форму. В особых случаях он может содержать дополнительную информацию. Это касается, сначала, ситуаций, при которых заемщик увольняется из компании, предоставившей кредит.

    В договоре должна содержаться последующая информация:

    • Кредитная карта заявка онлайн без справок
    • Кредитная карта с небольшим процентом
    • Льготные кредиты пенсионерам
    • Размер кредита
  • четкая дата получения дохода;
  • кредитный период, который аннулируется в случае увольнения сотрудника, в таком случае кредит выплачивается в месяц до написания заявления об увольнении;
  • начисление штрафов в случае невыполнения критерий договоренности;
  • проводки по кредиту, с которых удерживается НДФЛ.
  • Проценты по займам данной категории не начисляются, в отличие от процентного кредита, при котором проценты начисляются в сумме двух третей ставки рефинансирования.

    В случае отсутствия этого пункта в договоре, на сумму займа станут начисляться проценты. Ставку рефинансирования Центробанка в таком случае соотносят с начисленными процентами.

    Как и кем составляется договор?

    Документ составляется заимодателем, в этом случае, организацией, которая предоставляет ссуду. Представителем организации может быть директор или уполномоченное лицо. Им подписывается приказ о выдаче ссуды на жилье. Документ должен содержать разделы – «ответственность сторон», «форс-мажор», «конфиденциальность», «разрешение споров», «заключительные положения».

    К документу прилагается график выплат в строго указанные сроки. Если заемщик не выполняет условий договоренности – ему будут начисляться пеня и штрафные санкции. Если договор продлевается, составляется дополнительное соглашение. Размер штрафа или пени должен фиксироваться в договоре. В случае невыдачи денег займодателем он тоже выплачивает пеню, которая оговорена в соглашении.

    Договор начинает действовать при получении заемщиков денег. В некоторых ситуациях заемщик предоставляет расписку, где указывает данные паспорта, место работы и число заключения договоренности.

    Условия, при которых выдаются деньги

    В договоре займа зафиксировано выполнение заемщиком определенных условий:

  • использовать кредитные средства на строго соответствующие цели;
  • в случае увольнения заемщик не имеет права пользоваться беспроцентным займом, поэтому, выплачивает всю его сумму;
  • беспроцентный кредит предусматривает возможность погасить долг досрочно.
  • Плюсы и минусы данного вида займа

    К исключению относится момент взятия кредита. Например, сначала 2018 года ставка составляла 11%, во 2-ой половине года – 10,5%.

    Трудности получения займа

    Желающие получить беспроцентный кредит могут столкнуться с такими трудностями:

  • заявление будет рассмотрено, если стаж работы не меньше указанного срока;
  • руководство предприятия вправе требовать отчет о расходовании денег;
  • выплаты по кредиту должны вноситься четко в срок, в обратном случае будут начисляться штрафы;
  • при возникновении задолженности заемщик имеет проблем непосредственно с работодателем.
  • В принципе, особенных сложностей, связанных с оформлением беспроцентного займа на жилье нет. При написании заявления о выдаче кредита заемщик должен четко указать цели, в этом случае – на жилье. Это значительно повысит шанс на получение утвердительного решения со стороны руководства организации.

    Молодые семьи – самая незащищенная категория граждан, особенно, если у них есть дети. Столько всего нужно и необходимо, что купить все самостоятельно, без кредитов просто невозможно. Сначала остро стоит вопрос о собственном жилье. Сегодня журнал Reconomica рассказывает нашим читателям, как решила эту проблему обычная молодая семья из Оренбургской области, купив квартиру в долг без процентов.

    Понадобилось расширение жилья

    Мы живем в небольшом моногороде Оренбургской области. Обычная молодая семья, сейчас у нас двое детей. Муж, Евгений, работает на химическом предприятии. Я учитель в общеобразовательной школе. У супруга зарплата для нашего региона неплохая, около 50 тыс.руб. У меня в 2-3 раза меньше.Теперь квартира полностью наша.Обременение с квартиры было снято, мы стали полноправными собственниками трехкомнатной квартиры, где и проживаем до сего времени.Договор о займе нужно читать внимательно.

    Предыстория

    Мы поженились в 2008 году, в 2009 родилась первая дочка. Родители мужа подарили нам на свадьбу двухкомнатную квартиру. В ней мы и проживали втроем. Места было достаточно, сделали хороший ремонт.

    В 2015 решили родить второго ребенка. Встал вопрос о расширении жилья. Новую квартиру выбрали быстро, узнали цену и поняли, что без кредита нам не обойтись.

    Где взять кредит

    Свою старую жилплощадь продавали за 1 млн, трешка стоила 1,5 -1,6 млн. Не хватало примерно 600 тыс. Прошлись по банкам. Были в Сбере, ВТБ 24, НИКО-банке, Альфа-банке. Процент по ипотеке поражал, в 2015 году меньше, чем под 13-14 % годовых, ипотеку не давали.

    Ведь намного прибыльнее и комфортнее оформить ссуду в долг у работодателя. Так, сотрудник может оплачивать долг по мере собственных способностей, без выплаты штрафов и оплаты процентов.Отзывы о займе 30000 рублей онлайн срочно на карту без отказа можно отыскать на этой страничке. Ежемесячная плата по ипотеке составляла 23-24 тыс. рублей.

    Я уже находилась в предродовом отпуске, зарабатывать деньги в ближайшие три года не могла. Рассчитывать приходилось лишь на зарплату мужа. Конечно, для нас было бы не очень сложно платить эту сумму, но хотелось обойтись меньшими тратами на процент по кредиту.

    Заём у работодателя и его погашение

    Супруг поделился впечатлениями и размышлениями с начальником цеха, по месту работы. Начальник цеха предложил попросить помощи у генерального директора или в финотделе завода. Мы попросили.

    Реальная помощь от работодателя

    Агент непременно показывает уже задержанную в прошлом периоде налогового периода размера налога.Налоговые агенты должны задержать начисленный размер налога только из числа доходов сотрудника, в том числе и их размера зарплаты, при их фактической оплате. Совместно с тем этот размер не должен превосходить 50% от размера выплат.Когда же законодательство запрещает налогоплательщику получать обозначенный имущественный вычет, даже если он уже был осуществлён немного ранее, его доход, предоставленный в форме материальной выгоды, на основании ст. ст. 224 НК РФ, должен облагаться по тарифу в 35%. Генеральный директор почти всех знает в лицо и по имени. Очень дружная у них атмосфера, семейная. Многие работают поколениями.

    Этот документ разрабатывается при огромных долгах, из-за чего погасить их одним платежом нереально. При разработке графика оплаты не влияет срок кредитования, на который распространяется кредитная договорённость.

    Мы взяли 600 тысяч на 3 года. Ежемесячный платеж составил 15 тысяч с хвостиком. От нас потребовались лишь некоторые документы:

    • свидетельство о браке;
    • свидетельство о рождении ребенка (первого);
    • копия моего паспорта;
    • договор о купле-продаже квартиры (новой).

    Личные данные супруга были у работодателя в наличии. Деньги на счет в банке были перечислены быстро, за пару дней. Мы заключили договор с продавцом квартиры, тут же перечислили ему наши личные средства и сумму займа. Таким макаром, рассчитались за квартиру безналично.

    Погашение долга

    На момент покупки жилья мы уже ждали рождения второго ребенка, поэтому изначально договаривались с работодателем мужа о расчете по займу материнским капиталом. Финансовый отдел завода это устраивало.

    Заём мы получили в июле 2015 года, рассчитались уже в декабре 2015 полностью. Как это было:

    • до декабря у супруга высчитывали из зарплаты 15 тысяч 300 рублей;
    • после рождения ребенка (в августе 2015) мы сразу оформили заявку на материнский капитал в пенсионном фонде;
    • ждали три месяца;
    • в декабре нас вызвали в отдел для получения свидетельства о материнском капитале, сумма составила 453 тысячи рублей.
    • написали заявление на перевод денег на счет предприятия, которое давало заём на квартиру;
    • деньги перечислили за 5-7 дней;
    • таким макаром, мы погасили 75 тысяч из зарплаты супруга и 453 материнским капиталом. К концу декабря долг перед заемщиком составлял 72 тысячи;
    • недостающую сумму собрали из собственных накоплений и внесли в кассу предприятия. Уж очень хотелось войти в новый 2016 год без долгов;
    • долг был погашен.

    Сейчас вообще нахожусь в декрете со вторым ребенком, дочке скоро три.Сегодня мы полноправные обладатели собственной трехкомнатной квартиры в новом доме. У нас нет долгов перед банками, кредитов. Как купили квартиру в ипотеку без процентов, опишу ниже.

    Тонкости составления договора

    В нем обязательно прописываются:

    • сроки погашения;
    • минимальный ежемесячный платеж;
    • ставки по процентам — у нас они были равны 0%;
    • штрафные санкции в случае задержки выплат;
    • реквизиты сторон;
    • цель займа.

    Обязательно проверяйте сумму займа. Это важно при оформлении налогового возврата на покупку жилья.

    Налоговый возврат

    Отличная возможность получить 13 процентов от суммы, потраченной на жилье. Мы стали оформлять его в январе 2016 года. Я была в декретном отпуске, поэтому покупку жилья оформляли лишь на мужа. Возврат так же получал он, исходя из годового дохода.

    Это несложный процесс, требуется:

    • заполнить заявление в налоговую службу РФ о возврате средств;
    • получить справку о доходах с предприятия;
    • открыть счет в банке для перечисления средств;
    • предоставить документы и чеки на покупку жилья.

    Сумма полного возврата за покупку у нас составила 208 тысяч рублей. Вернули мы их в 2 этапа:

    1. По итогу финансового 2015 года – 110 тысяч.
    2. По итогу доходов за 2016 год – 98 тысяч.

    Эти деньги мы аккуратно складывали на счет в банке, накопили немножко процентов, продали старую машину и в 2018 году купили новый кроссовер.

    Таким макаром, заём на квартиру помог нам в решении нескольких проблем.

    Подробнее о займах от работодателя

    Принято считать, что брать займы от организации выгодно только работнику. Это не так. Плюсы есть и для работодателей. Предприятие поддерживает сотрудников, оказывает им помощь, поэтому может рассчитывать на долгое сотрудничество, особенно, если кадр очень ценный. Устроенная жизнь, отсутствие семейных, житейских проблем у работников сказывается на уровне дохода предприятия, уменьшает количество увольнений и переездов в другие регионы. Таким макаром, это взаимовыгодное сотрудничество.

    Плюсы займа у организации

    Самое главное преимущество у такого кредита в нашей ситуации – это отсутствие процентов. Сколько взяли, столько отдали. Перечислю еще несколько плюсов:

    • Отсутствие проволочек. Нам не пришлось подавать заявку и ждать ответа, собирать кучу документов. Процесс получения положительного ответа занял не больше пары минут.
    • Не надо собирать документы для подтверждения платежеспособности заемщика. О величине дохода работника на предприятии все известно без справок.
    • Автоматический платеж. Ежемесячная сумма на уплату долга высчитывается из зарплаты.

    Заем от работодателя без процентов.

    Минусы займа у предприятия

    Недостатки займа от организации для нас не имели значения. Их немного:

    1. С работником заключается договор на 3 или 5 лет. В этот период нельзя увольняться, переходить на другие предприятия. В случае увольнения по собственному желанию нужно выплатить всю сумму долга единовременно. Мы не собирались переезжать в другой город, менять место работы. Этот пункт нас не беспокоил.
    2. Квартира находится в собственности завода до выплаты займа полностью. Это стандартное обременение. Если брать кредит в банке, то собственником жилья выступает кредитная организация. Разницы нет.

    Кто может рассчитывать на положительный ответ от работодателя о займе

    Решение об одобрении заявки на ссуды или займы принимает управление предприятия. Для положительного ответа работник должен соответствовать некоторым требованиям:

    1. Работать в организации более 3-х лет. Молодым, только устроившимся специалистам получить заём практически невозможно. Руководители не уверены в их способностях, намерениях.
    2. Наличие семьи приветствуется. Семейные пары более стабильны, менее мобильны.
    3. Положительные характеристики. Работник должен быть ответственным, не иметь статуса прогульщика, лентяя.

    Заём у организации — лучший способ решить жилищный вопрос

    По нашему мнению, это действительно так.Часто его оформление начинается с письменного заявления сотрудника, с указанием мотивов и целей, на которые ему необходимы средства. Долг выплачивается равномерно и в том порядке, какой указан в договоре.Положения контракта вступают в силу не после его подписания, а только после получения средств. Для доказательства получения валюты работнику нужно предоставить платёжное поручение и расходный кассовый ордер, плюс к этому он может показать расписку о получении ссуды.

    Вы можете обратиться за денежной помощью на покупку земли для строительства дома, ремонт, восстановление после пожара и т. д.