Нужны деньги? Оформь максимум заявок - увеличь шансы получения до 100%

Ставка: 0% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 31 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 0.123% в день

  • Сумма: до 1 500 000 тг
  • Срок: от 3 до 24 мес.
  • Возраст: от 21 до 68 лет
  • Куда:

-50%

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 31 дней
  • Возраст: 23 – 58 лет
  • Куда:

50%

Ставка: 2% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

-50%

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 31 дней
  • Возраст: 18 – 65 лет
  • Куда:

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 300 000 тг
  • Срок: 3 – 30 дней
  • Возраст: от 21 лет
  • Куда:

Ставка: 0,27 % в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 31 дней
  • Возраст: от 18 до 55 лет
  • Куда:

Ставка: 0% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 21 до 63
  • Куда:

Ставка: 0.19% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 1% в день

  • Сумма: до 250 000 тг
  • Срок: 5-30 дней
  • Возраст: от 18 до 75 лет
  • Куда:

Ставка: 0.25% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 7 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 31 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

-50%

Ставка: 0.19% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 0% в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 21 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 31 дней
  • Возраст: от 21 года
  • Куда:

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 250 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Беспроцентный займ зуп

Учет займов в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8»

Чем контракт займа отличается от контракта ссуды либо кредитного, и как верно оформить выдачу средств в долг сотруднику в программке «1С:Заработная плата и управление персоналом 8» ред. 2.5, мы писали ранее . В этом материале читайте подробные советы профессионалов 1С по учету займов в программке «1С:Заработная плата и управление персоналом 8» (ред. 3.0).

Оформление договора займа

Порядок выдачи и погашения займа определяется в договоре займе меж сотрудником и организацией (ст. 807 ГК РФ). В согласовании со статьей 807 ГК РФ при заключении контракта займа организация передает в собственность работнику средства, а он обязуется вернуть организации сумму займа. Контракт займа считается заключенным с момента передачи средств.

В программке «1С:Заработная плата и управление персоналом 8» ред. 3.0 для дизайна займа есть форма с аналогичным заглавием — Контракт займа сотруднику. Этим документом настраивается расчет вещественной выгоды, учет выдачи и погашения займа.

Сделать его можно в меню Заработная плата -> Займы сотрудникам выбрав из выпадающего меню пункт Договор Займа сотруднику. Система учета займов доступна в программке, если при Исходной настройке программкиустановлен флаг Использовать займы служащих.

Документ Контракт Займа сотруднику состоит из 2-ух частей — Выдача займа и Погашение займа (рис. 1).

Выдача займа

Метод выдачи займа. Заем может быть выдан одним из 2-ух методов Единовременно либо Несколькими траншами. Чтоб отразить метод выдачи займа, необходимо установить переключатель в соответственное положение. При единовременной выдаче необходимо указать сумму займа. Если на момент формирования этого документа заем сотруднику уже вполне выдан, то зарегистрировать факт и дату выдачи можно конкретно в этом документе, установив флаг Заем по договору выдан вполне и заполнив поле Дата выдачи. Документ «Погашение займа сотруднику»Несмотря на то, что погашение задолженности вносится одной суммой, учитывается и отражается в Отчете о погашении займа она раздельно по основному долгу и по процентам (рис. 9).Погашение займа. После установки флага Заем был ранее отчасти погашен становятся доступными для наполнения поля: Дата погашения, Сумма и Проценты. Сотрудник согласно договору может возвращать заем либо каждый месяц либо единовременно. Переключателем следует установить один из 2-ух вариантов В течении срока (каждомесячными платежами) либо По окончании срока (единовременно сумма и проценты).Ежемесячное погашение. При каждомесячном погашении вероятны разные типы платежей: Дифференцированные, Аннуитетные, Только проценты (заем в конце срока), Только заем, (проценты в конце срока).

В одноименном документе следует указать ссылку на контракт, условия которого меняются, и дату вступления конфигураций в силу (рис. 2).

Рис. 2. Конфигурации критерий контракта займа

Срок выдачи займа. Срок выдачи займа можно указать 2-мя методами. 1-ый — установить количество месяцев в поле На срок, начиная с месяца, обозначенного в поле С. При всем этом месяц в поле По устанавливается автоматом. 2-ой метод — указать период С — По, тогда количество месяцев в поле На срок рассчитается автоматом.

Рис. 5.

При переносе данных из прошлых версий Форма расчетов по дефлоту считается Наличной.

Это поле должно быть непременно заполнено для выполнения синхронизации с программкой «1С:Бухгалтерия 8» ред. 3.0.

При выборе метода выдачи Несколькими траншами в форме документа возникает возможность в таблице указать месяцы выдачи и размеры траншей. Каждому траншу должен соответствовать документ Выдача займа сотруднику, указывающий дату выдачи займа, потому что денек выдачи займа оказывает влияние на расчет вещественной выгоды.После проведения документа Выдача займа сотруднику, документ Контракт Займа сотруднику становится недоступен для редактирования. Все конфигурации, которые необходимо внести следует считать Переменами критерий контракта займа.

Типы платежей при ежемесячном погашении займа. Дифференцированные платежи представляют собой непостоянную сумму. Проценты начисляются каждый месяц на остаток долга по займу, а основной долг погашается фиксированными толиками, рассчитанными как частное от деления суммы кредита на количество месяцев кредитования.

Аннуитетные платежи представляют собой фиксированные из месяца за месяц платежи, сумма которых состоит из части основного долга и процентов, начисленных на остаток долга по кредиту.

Смысл двух других типов платежей понятен из названия.

Если ежемесячно выплачиваются только проценты, а основной долг погашается в конце срока, то проценты рассчитываются пропорционально дням в месяце.

Если ежемесячно выплачивается основной долг, а проценты в конце срока, то, как и при аннуитетном платеже, основной долг ежемесячно погашается фиксированной суммой, полученной делением всей суммы основного долга на количество месяцев.

Размер погашения основного долга рассчитывается зависимо от выбранного типа платежа и точная сумма указывается только при аннуитетном платеже (в остальных случаях в момент составления договора размер ежемесячного платежа определяется приблизительно).

Чтобы увидеть суммы платежа нужно воспользоваться отчетом График погашения займа, который можно получить, нажав на кнопку Печать.

Пример 1

Заем выдан единовременно в размере 200 000 рублей на срок 10 месяцев в мае 2015 года с годовой процентной ставкой 5 % . Погашение займа предусмотрено в течение всего срока ежемесячными платежами.

Сформируем графики погашения займа для разных типов платежей при прочих равных условиях:

  • дифференцированные платежи (см. рис. 3);
  • аннуитетные платежи (см. рис. 4);
  • ежемесячно выплачиваются только проценты, а заем в конце срока (см. рис. 5);
  • ежемесячно выплачивается основной долг, а проценты в конце срока (см. рис. 6).

Рис. 3. График погашения займа. Проценты погашаются в конце срокаОтсрочка платежа при ежемесячном погашении. При погашении займа ежемесячными платежами в программе предусмотрена возможность отсрочки платежей. Если установить флаг Предоставляется отсрочка дои указать месяц, то удержания начнутся с указанного месяца.

График погашения займа. Аннуитетные платежи


В поле Ставка необходимо установить годичную процентную ставку по займу.Форма расчетов. Форма расчетов может быть Наличная и Безналичная.

График погашения займа. Ежемесячно погашаются только проценты


Рис. 6. График погашения займа. Дифференцированные платежи Рис. 4.

Понятно, что отсрочка начала платежа приведет к увеличению ежемесячного платежа. При всем этом если установить Ограничение платежа, срок на который предоставлен заем, автоматически пересчитается и продлится.

Погашение займа единовременно по окончании срока. Если погашение займа по договору предусмотрено По окончании срока (единовременно сумма и проценты), то типы ежемесячных платежей, отсрочка и ограничение платежа после отсрочки не устанавливаются, поэтому недоступны для редактирования

Материальная выгода и НДФЛ. Материальная выгода возникает, когда процент по займу в рублях меньше 2/3 ставки рефинансирования ЦБР (пп. 1 п. 2 ст. 212 НК). В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред.3.0 Ставка рефинансирования ЦБ хранится в одноименном регистре сведений.

С 14.09.2012 ставка равна 8,25 %, другими словами 2/3 ставки — это 5,5 %.

Таким макаром, если годовая процентная ставка по займу будет меньше 5,5 %, у сотрудника возникнет материальная выгода. При получении работником беспроцентного займа материальная выгода также возникает (письмо ФНС от 20.12.2011 №ЕД-3-3/[email protected]).

Материальная выгода образуется в день, когда сотрудник оплачивает проценты по договору (пп. 3 п. 1 ст. 223 НК).

Обычно они удерживаются из его зарплаты. Если сотрудник не платит проценты по договору, материальная выгода рассчитывается в момент погашения основного долга. Материальная выгода облагается НДФЛ по ставке 35 %.

Материальная выгода рассчитывается автоматически. Но она не всегда облагается НДФЛ. При наличии у сотрудника права на имущественный вычет (справка из налоговой), материальная выгода освобождается от налогообложения наравне с другими доходами. В данном случае нужно снять флаг Материальная выгода облагается НДФЛ, установленный по дефлоту.

Документ Погашение займа сотруднику. Регулярное плановое погашение займа согласно графику отражается в документе Начисление зарплаты на закладке Займы. Здесь же рассчитывается материальная выгода и НДФЛ (рис. 7).

Рис. 7. Отражение займа в документе «Начисление зарплаты»

Документ Погашение займа сотруднику предназначен для регистрации внепланового возврата сотрудником части займа. При заполнении этого документа следует обратить внимание на подсказку к полю Сумма. В ней отражена задолженность по основному долгу и процентам на дату создания документа.

Рис. 8. В случае, когда выдача займа делается после проведения документа, можно Выдать заемконкретно из формы документа Контракт Займа сотруднику, перейдя по одноименной ссылке. При всем этом автоматом будет сотворен документ Выдача займа сотруднику, в каком будет заполнено полеКонтракт займа. Не считая того, Сделать документ Выдача займа сотруднику можно, выбрав одноименный пункт меню. Тогда в документе Выдача займа сотруднику нужно указать ссылку на документ — контракт.