Нужны деньги? Оформь максимум заявок - увеличь шансы получения до 100%

Ставка: 0% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 31 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 0.123% в день

  • Сумма: до 1 500 000 тг
  • Срок: от 3 до 24 мес.
  • Возраст: от 21 до 68 лет
  • Куда:

-50%

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 31 дней
  • Возраст: 23 – 58 лет
  • Куда:

50%

Ставка: 2% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

-50%

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 31 дней
  • Возраст: 18 – 65 лет
  • Куда:

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 300 000 тг
  • Срок: 3 – 30 дней
  • Возраст: от 21 лет
  • Куда:

Ставка: 0,27 % в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 31 дней
  • Возраст: от 18 до 55 лет
  • Куда:

Ставка: 0% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 21 до 63
  • Куда:

Ставка: 0.19% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 1% в день

  • Сумма: до 250 000 тг
  • Срок: 5-30 дней
  • Возраст: от 18 до 75 лет
  • Куда:

Ставка: 0.25% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 7 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 31 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

-50%

Ставка: 0.19% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 0% в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 21 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 31 дней
  • Возраст: от 21 года
  • Куда:

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 250 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Какие средства получаешь при рождении малыша

Какие пособия полагаются по случаю рождения ребенка?

Иногда юные предки получают от страны средства — нечто вроде премии за принципиальное и правильное дело. Но попробуем разобраться, какие средства можно получить и что нужно для этого.

Пособие для женщин, за то, что они встали на учет в женскую консультацию на раннем сроке

Но это не значит, что они останутся без средств.Итак, подсчитаем, сколько регионы выплатят за рождение первого малыша юным (до 30-ти лет) работающим родителям.Если в семье родился 1-ый ребенок, то основное пособие при его рождении составит 15, 512,65 руб., оно дополнено региональными прибавками.

Это пособие полагается всем беременным кроме тех, кто уволился по собственному желанию. Если будущая мать работает личным бизнесменом, выплачивая в ФСС страховые взносы, ей тоже полагается пособие.

Надбавки регионального значения

Иногда пособие за постановку на учет в неких регионах дополняется местными прибавками. Допустим, в Москве беременные, имеющие московскую прописку, получают от соцзащиты 600 Р (однократная выплата).

Пособие по беременности и родам

Другое его заглавие — «декретные». Оно выплачивается для компенсации будущей маме утраты в заработной плате, пока не завершится декретный отпуск.

Сертификат является бессрочным, но выдача носит единовременный характер при условии, что родившиеся дети — тоже россияне. Сумма маткапитала — 453 026 рублей. выдается он в виде гербовой бумаги, дающей право истратить почти 0,5 млн. рублей на реализацию одной из целей:

  • улучшить условия жилья: купить квартиру, построить дом, погасить ипотеку, принять участие в долевом строительстве или в жилищно-строительном кооперативе;
  • дать детям образование: оплатить сад, школу, институт и даже проживание в общежитии по месту обучения;
  • профинансировать накопительную пенсию матери ребенка;
  • купить товары и услуги ребенку-инвалиду.

К примеру, Анна работает по трудовому договору. В протяжении последних 2-ух лет её заработок составлял 70 тыс. руб. «чистыми». Спустя две недели Анна уйдет в декрет, и ей на карточку будет перечислено 248 164 руб.

Пособия на ребенка

Введение этого ограничения — награда Фонда общественного страхования для своей подстраховки от выплат декретных в огромных объемах на случай большущих зарплат и премий беременных.Работа по трудовому договору, гарантирующему "белоснежную", а не "сероватую" заработную плату.Объем среднемесячной заработной платы за два года не должен быть меньше 53,990 руб. до вычета НДФЛ.

Сумма. Малый объем декретных для тех, кто работает по трудовому договору — 34,521,20 руб. за весь период больничного. Но эта сумма может быть увеличена до 248,164,38 ру. Это наибольший уровень, выплачиваемый работодателем.

Получение максимальных декретных

Если дама работает в нескольких местах, выплата декретных — обязанность каждого работодателя. Для этого необходимо, чтоб в женской консультации больничный был выписан по всем местам работы.

Если в последние 2 года вы сменили работу, с прошлой места необходимо взять справку о среднем заработке по форме 182н. Рассчитывая декретные, ваш работодатель должен учитывать его.

Получение зарплаты, будучи в декрете

Время от времени случается, что будущая мать не отчаливает в декретный отпуск, а продолжает работать до конца беременности в надежде на получение не только лишь декретного пособия, да и заработной платы. Тогда заработная плата за ней сохраняется, но она лишается части декретных — они будут начислены не за весь декретный отпуск, а только за деньки, когда она не работала.

Но можно поступить по другому: и вы сохраните не только лишь заработную плату, и пособие. Для этого требуется заключение меж работодателем и беременной сотрудницей гражданско-правового контракта. Согласно ему, сотрудница вправе работать дистанционно. В конечном итоге без нарушения закона работодателем будет на сто процентов оплачена ее работа, декретные.

Особенности составления гражданско-правового договора:

Лучше воздержаться от указания в договоре должности и трудовых обязательств. Заместо этого стоит написать, какая работа должна быть выполнена.

Гражданско-правовой контракт непременно просит указания срока.

Не стоит указывать в нем место работы и того, что в обязанности исполнителя заходит подчинение правилам внутреннего распорядка, выполнение требований по охране труда, соблюдение режима труда и отдыха. Исполнитель не должен выступать в качестве вещественно ответственного лица.

Цена выполненных работ не должна быть равна сумме заработной платы. Оплата делается за итог и не находится в зависимости от количества отработанных часов. Оплате не подлежат ни отпуск, ни больничный. Оплата за работу не должна носить постоянный нрав и совпадать с деньком, когда выплачивается заработная плата.

Если будущая мать работала в качестве ИП, декретные ей тоже полагаются. Это просит регистрации предпринимательницы в территориальном Фонде соцстрахования, а позже, по прошествии 5 рабочих дней, получения индивидуального регистрационного номера. Тогда от неё будет нужно уплата до конца года страховых взносов; зачем малый размер оплаты труда множится на 2,9% (процентная ставка взноса на соцстрахование), дальше приобретенная сумма множится на 12 мес.

Взнос может быть оплачен либо сходу, либо по частям. При пришествии времени дизайна декретных, бизнесменке необходимо отнести в ФСС заявление о том, чтоб ей назначили пособие и больничный, а взамен получить на карту 34,520,55 Р (либо незначительно больше при повышении МРОТ).

Декретные пособия не подлежат обложению НДФЛ — будущие матери получают всю сумму декретных, из которой 13% не вычитается.

Когда рождается ребенок, от страны предки получают компенсацию части расходов. При этом, средства можно получить одному из родителей малыша в бухгалтерии по месту работы. Сумма заработка не имеет значения. Разовую компенсацию в объеме 15,512, 65 руб. могут получить даже безработные.

О региональных надбавках

Единовременное пособие при рождении малыша дополняется региональными выплатами. Для их получения один из родителей и ребенок обязаны иметь региональную прописку.

Допустим, при удаленной работе мужа, и работе жене в офисе. Тогда требуется оформление пособия по уходу за ребенком на мужа, а жена должна выйти на работу или, с согласия начальства, работать, находясь дома. Если оба супруга не заинтересованы в потере зарплаты, они могут оформить пособие на своих работающих родителей (бабушка/дедушка).Также выплачивается очередное пособие — на ребенка от рождения до 3-х лет.

Родитель, прописанный в Москве, получает за первого малыша 5,5 тыс. руб., за второго и последующих — по 14,5 тыс. руб. Если оба родителя на момент рождения малыша не достигнули 30-ти лет, они получат доплату от городка еще 75,705 руб. за 1-го малыша, 105,987 руб. — за 2-го, 151,410 руб. — за 3-го и последующих. Городским жителям с пропиской в Новейшей Москве эти выплаты также полагаются.

Предки, имеющие временную регистрацию в Москве, не сумеют получить столичных пособий.Правительство заинтересовано в рождении здоровых малышей. Потому от беременных требуется периодическое посещение доктора, сдача анализов, прохождение УЗИ — все это помогает в своевременном обнаружении и устранении заморочек в развитии малыша. И чтоб дамы в положении не оттягивали визит к доктору, правительство выплачивает им определенную сумму. Нужное условие — постановка на учет в женской консультации в 1-ые три месяца беременности для наблюдения и наполнения карты.

Результат — общая сумма единовременного пособия.

В ряде регионов Севера на размер пособия влияет район. В Крыму сумма пособия — 27,516 руб., в Севастополе — 27,447 руб.

По окончании декретного отпуска мама может выбрать: или она остается дома и воспитывает ребенка до исполнения ему 3-х лет, или выходит на работу. И в первом, и во 2-м случаях семья получит ежемесячное пособие. В первом варианте работодатель ежемесячно перечисляет деньги маме на карту. Во 2-м — мама и папа меняются: мама работает, а папа 1,5 года занимается воспитанием ребенка дома. Этот вариант выгоден, если у жены хорошая зарплата, а муж работает дистанционно.

Отпуск по уходу за ребенком можно разделить на части: допустим, сначала с ним сидит мать, а потом — отец.

Сумма пособия равна 40% от среднего заработка за предыдущие два года. Минимально — 2908,58 руб. (при рождении первенца) и 5817,24 руб. (за второго и последующих детей). Максимально — 21 554,82 Р, при условии, что «белая» зарплата превышает 53 916 руб.

Выход на работу с сохранением ежемесячного пособия

Находясь в отпуске по уходу за ребенком мать не может работать весь рабочий день, ведь тогда ей не выплатят ежемесячное пособие. Хотя законом разрешена подработка при неполной ставке или работа дома. И тут нельзя не сказать об одной хитрости.

Согласно ст. 93 ТК РФ, неполное рабочее время считается неполным рабочим днем, так и неполной рабочей неделей. Рабочая неделя не должна 40-часовой, не больше. Сохранение пособия возможно, если ежедневно работать, например, по 7 часов или по 8 часов — но с понедельника по четверг, а в пятницу — отдыхать. Тогда мама должна написать заявление, а работодатель оформить дополнительное соглашение к трудовому договору с изданием приказа.

Но есть и другой вариант работы с получением пособия.Допустим, в Санкт-Петербурге родителям осуществляется выдача специальной детской карточки, на которую за рождение первого малыша перечисляется 26 237 руб. Этой картой можно пользоваться для оплаты покупки детских продуктов в почти всех больших магазинах.Кстати, интернет-магазин «Хэлптумама» воспринимает к оплате соцкарты при покупке памперсов и других детских продуктов.

Ежемесячно на карту начисляется по 50 Р. Самое лучшее — забыт года на три о его существовании, а к 3-летию ребенка снять всю накопившуюся сумму (1,5 тыс.) и порадовать его небольшим подарком.

Средства маткапитала

С 2007 года решением правительства рождаемость стимулируют рублем в виде выплаты материнского капитала. Он полагается всем россиянам при появлении второго и последующего ребенка, родившегося в период от 1 января 2007 года и 31 декабря 2018 года.В согласовании с нормой закона, в декрет можно уйти с 30-й недели — т.е. с 7-го месяца беременности. В женской консультации дама получает больничный, который позже отдается работодателю.Если ваши планы не связаны с выходом после декрета на работу, то с последнего денька больничного по декрету необходимо написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до заслуги им 1,5 лет.Бухгалтерия, основываясь на данных из больничного, сделает расчет суммы пособия по формуле, и оно будет перечислено на карту.

Но тут важно знать об одном ограничении: расходование средств капитала на эти цели доступно только после исполнения одному из детей трех лет. Но из этого правила есть исключения — можно погасить ипотеку и направить деньги на ребенка-инвалида. Тогда можно не ждать 3-х летия ребенка, и потратить маткапитал сразу после его рождения.

Государство порой дает разрешение родителям на получение части средств маткапитала наличными: в 2016 году до 30 ноября родители, оформившие маткапитал, могли обналичить 25 тыс. руб в пользу личных нужд. Какие-либо иные варианты обналичивания средств маткапитала являются незаконными — вас или оштрафуют, или даже посадят.

Надбавки от регионов

Вместе с федеральным маткапиталом, семьям, имеющим трех, а в ряде регионов и двух детей, полагается региональный маткапитал. В какой сумме и условиями использования — находится в зависимости от региона. Допустим, в Калининградской области региональный маткапитал можно пустить не только лишь на то, чтобы дать детям образование, построить дом и купить квартиру, на них можно отремонтировать жилье, купить машину, мебель и домашнюю технику.

Получение максимального пособия требует:

  • Работы на основании трудового договора с получением «белой» зарплаты в сумме более 53,990 руб. ежемесячно.
  • Заключения на период отпуска по беременности и родам гражданско-правового договора с работодателем.
  • Работы в отпуске по уходу за ребенком неполный день.
  • Оформления — при наличии у супругов хорошего заработка, ежемесячного пособия на продолжающего работать родственника.
  • Появления ребенка у родителей, которым пока нет 30-ти лет.
  • Рождения второго ребенка и получения материнского капитала.