Нужны деньги? Оформь максимум заявок - увеличь шансы получения до 100%

Ставка: 0% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 31 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 0.123% в день

  • Сумма: до 1 500 000 тг
  • Срок: от 3 до 24 мес.
  • Возраст: от 21 до 68 лет
  • Куда:

-50%

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 31 дней
  • Возраст: 23 – 58 лет
  • Куда:

50%

Ставка: 2% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

-50%

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 31 дней
  • Возраст: 18 – 65 лет
  • Куда:

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 300 000 тг
  • Срок: 3 – 30 дней
  • Возраст: от 21 лет
  • Куда:

Ставка: 0,27 % в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 31 дней
  • Возраст: от 18 до 55 лет
  • Куда:

Ставка: 0% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 21 до 63
  • Куда:

Ставка: 0.19% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 1% в день

  • Сумма: до 250 000 тг
  • Срок: 5-30 дней
  • Возраст: от 18 до 75 лет
  • Куда:

Ставка: 0.25% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 7 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 31 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

-50%

Ставка: 0.19% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 0% в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 21 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 31 дней
  • Возраст: от 21 года
  • Куда:

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 250 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Работал неофициально и не получил деньги

Здрасти Устроился по знакомству в компанию врата,Монтажником. спустя месяц меня начали теснить,начальник стал орать на меня каждый денек без предпосылки и тд. Я позвонил и произнес что желаю получить расчетные. Мне произнесли позвонить в Пн,я сейчас позвонил начальник начал скидывать телефон,подскажите что мне делать . Могу ли я получить свои заработанные средства?

Ответы юристов (4)

Я позвонил и произнес что желаю получить расчетные. Мне произнесли позвонить в Пн, я сейчас позвонил начальник начал скидывать телефон, подскажите что мне делать . Могу ли я получить свои заработанные средства?

  • 9,0 рейтинг
  • 6914 отзывов эксперт

Здрасти Устроился по знакомству в компанию врата, Монтажником. спустя месяц меня начали теснить, начальник стал орать на меня каждый денек без предпосылки и тд.
Богдан

Здрасти. Для вас необходимо собирать подтверждения работы в данной организации и главное подтверждения размера з/п. И обращаться в трибунал.

Статья 392. Сроки воззвания в трибунал за разрешением личного трудового спора

Работник имеет право обратиться в трибунал за разрешением личного трудового спора в течение 3-х месяцев со денька, когда он вызнал либо был должен выяснить о нарушении собственного права, а по спорам об увольнении — в течение 1-го месяца со денька вручения ему копии приказа об увольнении или со денька выдачи трудовой книги.

  • 9,0 рейтинг
  • 4607 отзывов

подскажите что мне делать . Могу ли я получить свои заработанные средства?
Богдан

Тк вы работали неофициально, то взыскать в трибунал. порядке данные средства будет очень трудно, только если подавать исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и на этом основании взыскивать средства, но для вас придется обосновать, что вы работали у него, к примеру, свидетельскими показаниями.

Так же рекомендую навести жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию и налоговую по факту нелегального трудоустройства и неыплаты з-п

КоАП РФ, Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
3. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

1. Нарушение трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если другое не предвидено частями 2 и 3 истинной статьи и статьей 5.27.1 реального Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. 2. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.

Добрый вечер!
Вы конечно имеете право получить заработанные деньги.
Согласно ст. 67 ТК РФ даже если трудовой договор не был составлен в письменной форме (работа «неофициально»), но работник фактически приступил к работе, он все равно считается заключенным.
Полагаю, что в данной ситуации целесообразно разъяснить работодателю негативные последствия, которые могут возникнуть, если он и в дальнейшем будет уклоняться от выплаты зарплаты, а именно обращение с заявлением в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд. Если это не возымеет эффекта — подать заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру.

В случае, если Ваш работодатель принял решение не выплачивать Вам Ваш заработок, получить с него эти средства Вы можете только обратившись в суд. Потому что официально Вы не были тоудоустроены, то доказывать тот факт, что Вы работали у этого работодателя Вам придётся доказывать привлекая свидетелей, кто может это подтвердить, и другими доступными Вам способами.

Рекомендую Вам в данном случае собрать максимальное количество доказательств в этой связи. Такими доказательствами могут быть, кроме свидетелей, также и аудио- или видеозапись переговоров с работодателем, смс-сообщения если такие были, в общем все что угодно, что может служить подтверждением этому

Других способов получить заработанное, увы, нет