Нужны деньги? Оформь максимум заявок - увеличь шансы получения до 100%

Ставка: 0% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 31 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 0.123% в день

  • Сумма: до 1 500 000 тг
  • Срок: от 3 до 24 мес.
  • Возраст: от 21 до 68 лет
  • Куда:

-50%

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 31 дней
  • Возраст: 23 – 58 лет
  • Куда:

50%

Ставка: 2% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

-50%

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 31 дней
  • Возраст: 18 – 65 лет
  • Куда:

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 300 000 тг
  • Срок: 3 – 30 дней
  • Возраст: от 21 лет
  • Куда:

Ставка: 0,27 % в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 31 дней
  • Возраст: от 18 до 55 лет
  • Куда:

Ставка: 0% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 21 до 63
  • Куда:

Ставка: 0.19% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 1% в день

  • Сумма: до 250 000 тг
  • Срок: 5-30 дней
  • Возраст: от 18 до 75 лет
  • Куда:

Ставка: 0.25% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 7 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 31 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

-50%

Ставка: 0.19% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 0% в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 21 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 31 дней
  • Возраст: от 21 года
  • Куда:

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 250 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Сроки сдачи авансового отчета подотчетным лицом

Сроки сдачи авансового отчета подотчетным лицом строго обсуждены законом и привязаны к последнему деньку того временного промежутка, на который выдаются средства под отчет. Верно составленный, испытанный и утвержденный отчет служит основанием для принятия сделанных подотчетником издержек и формирования бухгалтерских проводок. Что и как должен проверить бухгалтер, чтоб не допустить ошибок в учете, вы узнаете из этой статьи.

Сроки предоставления в бухгалтерию авансового отчета подотчетным лицом

За приобретенные деньги на расходы, нужные для хозяйственной деятельности предприятия либо ИП, работник — подотчетное лицо должен отчитаться согласно п. 6.3. указаний «О порядке ведения кассовых операций. » от 11.03.2014 № 3210-У в течение 3 рабочих дней:

  • после окончания периода, на который были получены средства;
  • после выхода на работу, если срок истек за время его почтительного отсутствия — заболевания, отпуска и т. д.

Также, в согласовании с п. 26 постановления «Об особенностях направления работников в служебные командировки» от 13.10.2008 № 749, нужно отчитаться в бухгалтерии в протяжении 3 дней после приезда из командировки.

Срок, на который подотчетник получает нужное ему количество средств, указывается им в его заявлении на имя управляющего.

Собственной подписью на заявлении работодатель утверждает подотчетную сумму и срок сдачи авансового отчета.

Принципиально! В заявлении работнику лучше указать цель, на которую нужны средства. Так руководителю будет легче обусловиться со сроком, а бухгалтеру — сделать подобающую проводку.

Чтоб работник в собственном заявлении обоснованно указывал период, на который ему потребуются средства, рекомендуется создать внутренний документ, где будут определены сроки для типовых нужд конторы. С 19.08.2017 средства под отчет могут выдаваться не только лишь на основании заявления работника, да и по распорядительному документу (приказу) работодателя.

  • по форме — корректность наполнения всех нужных строк, наличие обозначенных документов, полноценность их дизайна, корректный перенос данных из оригиналов в отчет, соответствие сумм, наличие подписей;
  • по содержанию — целевое предназначение сделанных расходов, достоверность документов, соответствие указанных дат тому времени, на которое выдан аванс;
  • по арифметическому подсчету — проверяется итоговая сумма в отчете, которая должна подлежать погашению в данном подотчете.

ВАЖНО! После получения авансового отчета от подотчетника бухгалтер должен выдать ему расписку о том, что он принял отчет с приложенными документами на проверку.Проверенный и подписанный бухгалтером и главным бухгалтером отчет передается для утверждения руководителю или уполномоченному лицу.

Проверка авансовых отчетов подотчетных лиц

Для того чтоб отчитаться за приобретенные и потраченные средства, подотчетнику необходимо составить авансовый отчет и приложить к нему документы, которые будут служить основанием для принятия проведенных расходов — чеки, БСО, счета-фактуры, проездные билеты, слипы (при расчетах банковской картой) и т. д.

Если аванс был выдан перечислением на зарплатную либо подотчетную карту работника, то в платежном поручении необходимо указать, что перечисленные средства являются подотчетными. Для получения подотчетных сумм на банковскую карту работнику рекомендуется написать заявление с просьбой о выдаче средств на определенное время и указанием реквизитов карты — об этом говорится в письме Минфина Рф «О правомерности перечисления. » от 25.08.2014 № 03-11-11/42288. В этом же письме бюрократы докладывают о том, что порядок выдачи аванса на хознужды безналичным методом и дизайна авансового отчета лучше создать и закрепить в учетной политике предприятия.

Бланком для авансового отчета может служить форма АО-1, утвержденная Госкомстатом Рф от 01.08.2001 № 55. Она не является неотклонимой, потому разрешается создать свою форму отчета за приобретенный аванс с учетом специфичности предприятия и соблюдением всех требований для наполнения нужных реквизитов согласно п. 2 закона «О бухучете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ.

Бланк авансового отчета и образец его заполнения ищите здесь.

В бланке отчета должны быть заведены места для наполнения работником и бухгалтером. Такое действие также должно быть разрешено внутренним нормативным документом.В случае если подотчетное лицо не укладывается в установленный на предприятии срок сдачи авансового отчета и не возвращает остаток подотчетных сумм, работодатель вправе возместить задолженность из его зарплаты (ст. 137 ТК РФ).На момент проверки авансового отчета выданные деньги отражаются на Дт 71 «Расчеты с подотчетными лицами». Подсчитывается и указывается результат. Документы прикладываются к отчету. Для удобства работы их можно пронумеровать в согласовании с порядковым номером, присвоенным в авансовом отчете.

Заполненный бланк с приложенными оригиналами о расходах сотрудник передает бухгалтеру, который инспектирует приобретенный документ:

В этом документе также должна быть указана сумма и срок, на который она выдается работнику.О возможности выдавать деньги подотчетному лицу до представления отчета по предыдущему авансу читайте в публикации «Новые правила работы с подотчетниками».

Своей подписью директор дает согласие считать обоснованными произведенные затраты.

Срок сдачи авансового отчета в бухгалтерию для проверки и утверждения отчета за аванс на нужды для хозяйственной деятельности устанавливаются руководителем по его усмотрению. Рекомендуется закрепить их в учетной политике. На основании утвержденного отчета в бухгалтерии подотчетные суммы списываются в установленном законом порядке.

Утвержден авансовый отчет подотчетного лица: проводка

Если согласно авансовому отчету потрачено больше полученного аванса, работнику выдается перерасход. Если же не все подотчетные деньги были израсходованы, остаток должен быть возвращен в кассу предприятия (на него бухгалтер выпишет приходный ордер, корешок отдается подотчетнику).

Работник также может потратить личные деньги на покупку чего-то необходимого для компании, например ГСМ для служебной машины. В таком случае сначала сдается отчет, а потом возмещаются средства. Документ имеет лицевую и обратную стороны. Поначалу работник заполняет на лицевой стороне созданную для него часть, в какой показывает сведения о для себя, цели приобретенного аванса. Потом на обратной стороне он перечисляет все оправдательные документы с указанием их заглавий, номеров, дат, сумм (по каждому раздельно).

После утверждения его руководителем бухгалтеру нужно сделать проводки по Кт 71 в корреспонденции со счетами произведенных затрат: